職位描述
高級工程師房建工程工業(yè)廠房注冊監(jiān)理工程師
崗位職責(zé)：
1、接受監(jiān)理公司法定代表人的委派主持項目監(jiān)理部工作，實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)項目監(jiān)理部全體人員，對工程項目監(jiān)理合同的實施全面負(fù)責(zé)。總監(jiān)理工程師應(yīng)定期向監(jiān)理公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，在技術(shù)工作上受公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)，造價工作上受公司總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)。
2、對外代表監(jiān)理公司與建設(shè)單位、設(shè)計單位、承包單位及當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系；協(xié)調(diào)建設(shè)各方之間的關(guān)系，確保監(jiān)理業(yè)務(wù)的實施。
3、主持編制工程項目的監(jiān)理計劃并在必要時組織編制監(jiān)理實施細(xì)則。
4、組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)并貫徹國家及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理的法規(guī)文件，以及本公司編制的各項技術(shù)工作及管理工作規(guī)定。
5、確定項目監(jiān)理部人員的分工，明確項目監(jiān)理部人員的崗位職責(zé)，對監(jiān)理人員的日常工作定期進(jìn)行檢查和評價，對不稱職人員及時進(jìn)行調(diào)換，領(lǐng)導(dǎo)全體人員盡職盡責(zé)地完成項目監(jiān)理工作。
6、在施工招投標(biāo)監(jiān)理階段，協(xié)助建設(shè)單位編制招標(biāo)文件及標(biāo)底，完成招標(biāo)準(zhǔn)備工作，并參加開標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)，協(xié)助簽訂施工合同。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷；
2、必須具有注冊監(jiān)理工程師證，高級工程師（無證誤投）；
3、要求最少有5年同等職位經(jīng)驗；
4、年齡30—50歲之間；
5、服從全國業(yè)務(wù)工作調(diào)配。（硬性條件）
6、注冊證件需入公司。
1、接受監(jiān)理公司法定代表人的委派主持項目監(jiān)理部工作，實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)項目監(jiān)理部全體人員，對工程項目監(jiān)理合同的實施全面負(fù)責(zé)。總監(jiān)理工程師應(yīng)定期向監(jiān)理公司分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，在技術(shù)工作上受公司總工程師領(lǐng)導(dǎo)，造價工作上受公司總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)。
2、對外代表監(jiān)理公司與建設(shè)單位、設(shè)計單位、承包單位及當(dāng)?shù)卣ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系；協(xié)調(diào)建設(shè)各方之間的關(guān)系，確保監(jiān)理業(yè)務(wù)的實施。
3、主持編制工程項目的監(jiān)理計劃并在必要時組織編制監(jiān)理實施細(xì)則。
4、組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)并貫徹國家及當(dāng)?shù)卣l(fā)布的關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理的法規(guī)文件，以及本公司編制的各項技術(shù)工作及管理工作規(guī)定。
5、確定項目監(jiān)理部人員的分工，明確項目監(jiān)理部人員的崗位職責(zé)，對監(jiān)理人員的日常工作定期進(jìn)行檢查和評價，對不稱職人員及時進(jìn)行調(diào)換，領(lǐng)導(dǎo)全體人員盡職盡責(zé)地完成項目監(jiān)理工作。
6、在施工招投標(biāo)監(jiān)理階段，協(xié)助建設(shè)單位編制招標(biāo)文件及標(biāo)底，完成招標(biāo)準(zhǔn)備工作，并參加開標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)，協(xié)助簽訂施工合同。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷；
2、必須具有注冊監(jiān)理工程師證，高級工程師（無證誤投）；
3、要求最少有5年同等職位經(jīng)驗；
4、年齡30—50歲之間；
5、服從全國業(yè)務(wù)工作調(diào)配。（硬性條件）
6、注冊證件需入公司。
工作地點
北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街1號國盛科技園4號樓403
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職位發(fā)布者
王芳燕/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京地厚工程管理有限公司“地厚機構(gòu)”的創(chuàng)始公司“北京地厚致遠(yuǎn)項目管理有限公司”是在積極響應(yīng)國家關(guān)于推行項目管理及代建制的號召下，由幾名具有豐富工作經(jīng)驗且滿懷激情與夢想的工程管理專家共同創(chuàng)立的。公司自成立以來，努力創(chuàng)新，穩(wěn)健發(fā)展成為擁有“北京地厚工程管理有限公司”及項目遍及重慶、成都、合肥、嘉興、桂林、昆明、河北、西安、貴陽等多地區(qū)的綜合服務(wù)機構(gòu)。公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、市政公用工程乙級資質(zhì)，具備為各類開發(fā)項目、政府項目、資本項目全面進(jìn)行工程規(guī)劃設(shè)計咨詢、工程項目管理、成本項目管理和監(jiān)理服務(wù)的綜合能力。地厚機構(gòu)致力于為客戶提供高層次綜合解決方案和實施保障，先后承接了國奧村、北京西單商業(yè)區(qū)綜合整治工程、國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園、嘉興中關(guān)村長三角創(chuàng)新園商務(wù)功能區(qū)、北京德內(nèi)大街改造與街景整治工程等各類項目上百個，業(yè)務(wù)模式有工程代建、項目管理、項目管理+監(jiān)理、咨詢+項目管理式監(jiān)理、項目管理+監(jiān)理+成本管理、設(shè)計咨詢等。通過不斷探索創(chuàng)新，公司全面具備“工程項目管理及開發(fā)管理+方案規(guī)劃設(shè)計咨詢+投資損益管理及成本造價管理+項目管理式監(jiān)理”的綜合服務(wù)能力。先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式和優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動了公司市場化發(fā)展，確立了“地厚機構(gòu)”良好的市場地位和聲譽。人才理念：■我們倡導(dǎo)勤奮謹(jǐn)慎、專注專業(yè)的職業(yè)品質(zhì)。■我們重視對員工的尊重與關(guān)心、培養(yǎng)與發(fā)展。■我們相信唯有熱愛才能不斷前行，唯有專注才能持續(xù)成長！要求：具有良好的溝通及語言表達(dá)能力，具有團(tuán)隊協(xié)作精神，肯吃苦耐勞，職業(yè)規(guī)劃為建筑行業(yè)或建筑技術(shù)服務(wù)行業(yè)者。培養(yǎng)方向：施工現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師、施工現(xiàn)場項目管理專業(yè)工程師，根據(jù)公司發(fā)展需要及個人能力，經(jīng)公司培訓(xùn)、施工現(xiàn)場實習(xí)后確定具體崗位。公司待遇及福利：公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的發(fā)展空間，以施工現(xiàn)場管理實踐為主要培養(yǎng)方式；公司提供住宿，提供用餐或餐補，繳納社會保險及住房公積金、團(tuán)體意外商業(yè)險，見習(xí)期滿后帶薪年休假，每年健康體檢，定期培訓(xùn)。
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