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    更新于 11月27日

    工程招投標(biāo)經(jīng)理

    1.5萬-2萬
    • 北京大興區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招投標(biāo)監(jiān)理工程項目管理
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營部的各項工作并承擔(dān)責(zé)任。
    2、負(fù)責(zé)工程全咨、項目管理、監(jiān)理、施工及EPC業(yè)務(wù)項目的報名和投標(biāo)工作,完成公司經(jīng)營目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的組織、落實,確保完成。負(fù)責(zé)組織公司標(biāo)前評審工作合同評審工作。掌握項目年度投標(biāo)情況; 根據(jù)建筑市場趨勢和政策情況,執(zhí)行公司年、季度經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計劃。
    4、 做好市場開拓,準(zhǔn)確掌握工程最新動態(tài),捕捉工程信息,抓好工程承攬,與相關(guān)企業(yè)保持廣泛聯(lián)系,確保信息暢通,特別是重點工程、自營、聯(lián)營、合作工程承攬;搞好公司客戶的開發(fā)、維護(hù),建立、維系好客戶資源;
    5、落實各區(qū)域及各企業(yè)備案工作;
    6、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)活動的全過程,指導(dǎo)下屬的日常工作。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,積極組織部門人員進(jìn)行市場開拓,充分發(fā)揮經(jīng)營客戶網(wǎng)絡(luò)作用。
    7、完善內(nèi)部管理制度,制定合理的業(yè)績考核激勵方案,及時掌握、引導(dǎo)下屬的工作意愿。
    8、建立標(biāo)準(zhǔn)化投標(biāo)管理制度及投標(biāo)中心資料庫網(wǎng)絡(luò)化。定期組織召開部門會議,指導(dǎo)部門人員分析問題、總結(jié)經(jīng)驗,根據(jù)市場變化,做出合理的應(yīng)對方案。
    9、積極開拓市場,準(zhǔn)確掌握工程最新動態(tài),與相關(guān)企業(yè)保持廣泛聯(lián)系,確保信息暢通;落實各區(qū)域及各企業(yè)備案工作;
    10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系,取得各方支持,建立良好的內(nèi)外部環(huán)境 ,帶過團(tuán)隊,在北京做過投標(biāo)。
    8、做過合約,懂項目的運作能力,、懂監(jiān)理合同的談判、起草、履約全過程。
    任職要求:
    1、工程管理、土木工程、工程造價等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上招投標(biāo)負(fù)責(zé)人的管理工作經(jīng)驗; 帶過團(tuán)隊,在北京做過投標(biāo)。
    2、有團(tuán)隊協(xié)作能力強,溝通能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
    3、熟悉招投標(biāo)工作流程,熟悉建筑類技術(shù)標(biāo)與常規(guī)方案的制作。熟悉招投標(biāo)的相關(guān)法律、法規(guī)和條例。 做過合約,懂項目的運作能力,懂監(jiān)理合同的談判、起草、履約全過程。
    4、工作細(xì)致、認(rèn)真、較強的文字撰寫能力,較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

    工作地點

    國盛科技園702

    職位發(fā)布者

    王芳燕/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo北京地厚工程管理有限公司
    “地厚機構(gòu)”的創(chuàng)始公司“北京地厚致遠(yuǎn)項目管理有限公司”是在積極響應(yīng)國家關(guān)于推行項目管理及代建制的號召下,由幾名具有豐富工作經(jīng)驗且滿懷激情與夢想的工程管理專家共同創(chuàng)立的。公司自成立以來,努力創(chuàng)新,穩(wěn)健發(fā)展成為擁有“北京地厚工程管理有限公司”及項目遍及重慶、成都、合肥、嘉興、桂林、昆明、河北、西安、貴陽等多地區(qū)的綜合服務(wù)機構(gòu)。公司具有房屋建筑工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、市政公用工程乙級資質(zhì),具備為各類開發(fā)項目、政府項目、資本項目全面進(jìn)行工程規(guī)劃設(shè)計咨詢、工程項目管理、成本項目管理和監(jiān)理服務(wù)的綜合能力。地厚機構(gòu)致力于為客戶提供高層次綜合解決方案和實施保障,先后承接了國奧村、北京西單商業(yè)區(qū)綜合整治工程、國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園、嘉興中關(guān)村長三角創(chuàng)新園商務(wù)功能區(qū)、北京德內(nèi)大街改造與街景整治工程等各類項目上百個,業(yè)務(wù)模式有工程代建、項目管理、項目管理+監(jiān)理、咨詢+項目管理式監(jiān)理、項目管理+監(jiān)理+成本管理、設(shè)計咨詢等。通過不斷探索創(chuàng)新,公司全面具備“工程項目管理及開發(fā)管理+方案規(guī)劃設(shè)計咨詢+投資損益管理及成本造價管理+項目管理式監(jiān)理”的綜合服務(wù)能力。先進(jìn)的業(yè)務(wù)模式和優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動了公司市場化發(fā)展,確立了“地厚機構(gòu)”良好的市場地位和聲譽。人才理念:■我們倡導(dǎo)勤奮謹(jǐn)慎、專注專業(yè)的職業(yè)品質(zhì)。■我們重視對員工的尊重與關(guān)心、培養(yǎng)與發(fā)展。■我們相信唯有熱愛才能不斷前行,唯有專注才能持續(xù)成長!要求:具有良好的溝通及語言表達(dá)能力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,肯吃苦耐勞,職業(yè)規(guī)劃為建筑行業(yè)或建筑技術(shù)服務(wù)行業(yè)者。培養(yǎng)方向:施工現(xiàn)場專業(yè)監(jiān)理工程師、施工現(xiàn)場項目管理專業(yè)工程師,根據(jù)公司發(fā)展需要及個人能力,經(jīng)公司培訓(xùn)、施工現(xiàn)場實習(xí)后確定具體崗位。公司待遇及福利:公司為應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的發(fā)展空間,以施工現(xiàn)場管理實踐為主要培養(yǎng)方式;公司提供住宿,提供用餐或餐補,繳納社會保險及住房公積金、團(tuán)體意外商業(yè)險,見習(xí)期滿后帶薪年休假,每年健康體檢,定期培訓(xùn)。
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