職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1、學(xué)士學(xué)位及人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),持有人力資源證；年齡35-40
2、熟悉人力資源六大模塊、行政及后勤管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、3年以上規(guī)模以上企業(yè)人事工作經(jīng)歷；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強；
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神，熟練使用辦公軟件。
工作地點
蕭山蕭紹東路138號
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職位發(fā)布者
陳晶晶/人事經(jīng)理
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