設(shè)備主管(呼和浩特-賽罕區(qū))
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織自動(dòng)化設(shè)備立項(xiàng)、技術(shù)、措施、制度的建立和完善;
2.負(fù)責(zé)組織重要自動(dòng)化設(shè)備和備品的驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的管理制度的制定、執(zhí)行和修訂、組織和參加事業(yè)部重大技術(shù)問(wèn)題研究、分析及工作權(quán)限;
3.參與自動(dòng)化改造設(shè)備的調(diào)試,對(duì)其編制的軟件舉行驗(yàn)證;
4.依據(jù)設(shè)備的運(yùn)行情況,針對(duì)不同設(shè)備制定保養(yǎng)、維護(hù)計(jì)劃,并依據(jù)計(jì)劃定期對(duì)車間設(shè)備進(jìn)行維修、維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的良好運(yùn)行,并形成維護(hù)保養(yǎng)記錄表;
5.負(fù)責(zé)設(shè)備的日常檢查、巡查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理隱患,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
6.負(fù)責(zé)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)要起到指揮、組織、技術(shù)支持、安全管理的職責(zé),保證設(shè)備快速、安全的恢復(fù)正常運(yùn)行狀態(tài),并向上級(jí)匯報(bào);
7.熟悉新增設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng);
8.根據(jù)設(shè)備近期的運(yùn)行情況及后期的保養(yǎng)計(jì)劃,向綜合計(jì)劃部提報(bào)車間的設(shè)備配件、器材的采購(gòu)計(jì)劃,驗(yàn)收、使用、管理工作;
9.根據(jù)車間的設(shè)備配件及物料的消耗,提出降低車間生產(chǎn)成本及工時(shí)消耗、降低體能勞動(dòng)的方案及建議;
10.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算并對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行控制;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助工廠制定設(shè)備改造升級(jí)方案;
12.負(fù)責(zé)參與設(shè)備管理制度的的修訂及記錄的編寫;
13.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部的特種設(shè)備管理;
14.負(fù)責(zé)工廠的配電室管理;,負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物管理,定期盤點(diǎn),保證公司資產(chǎn)的完整安全;
15.負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢的識(shí)別和評(píng)估,提出處置建議;
16.負(fù)責(zé)參與分析設(shè)備機(jī)械效率、故障次數(shù)和故障原因并制定改善措施;
17.負(fù)責(zé)設(shè)備人員定期的技能指導(dǎo)及技術(shù)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行驗(yàn)證;
18.負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的考核;
19.負(fù)責(zé)管轄設(shè)備及崗位人員的安全管理工作;
20.負(fù)責(zé)新員工班組級(jí)安全教育培訓(xùn);
21.協(xié)助安全管理部完成部門危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的辨識(shí);
22.工廠內(nèi)部門設(shè)備工作溝通,客戶端設(shè)備技術(shù)問(wèn)題溝通。
任職資格:
1、工作效率高,領(lǐng)悟力好,有責(zé)任心,熱愛(ài)工作, 具有團(tuán)隊(duì)精神;
2、誠(chéng)實(shí)本份,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有良好職業(yè)操守。
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
待遇:上9:00下6:00+五險(xiǎn)一金+交補(bǔ)+免費(fèi)食堂+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪病假+護(hù)理假+育兒假+帶薪年假(轉(zhuǎn)正即可享受社會(huì)工齡年假)+節(jié)日福利+生日蛋糕+季度洗化用品+年底效益獎(jiǎng)金+年度體檢等