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一、崗位職責：

1、負責客戶所需資質的業(yè)務辦理及進度把控;

2、負責資質的相關政策的咨詢及梳理;

3、負責資質辦理相關政府窗口的對接工作,做好關系開發(fā)和維護,最大限度縮短辦證周期,提高辦證效率;

4、整理及規(guī)范公司資質辦理流程;

二、任職資格：

1、有相關企業(yè)資質申報工作經驗；

2、熟悉政府部門及協會辦事流程;

3、熟悉證照管理工作;

4、熟悉網上辦事流程,能充分滿足公司資質管理的需求;

5、具備良好的公關能力和協調能力,服從團隊領導指揮。

6、一定要有建筑業(yè)資質申報或者施工單位資料員相關工作經驗！！！

三、薪資福利：

1、收入：底薪+補貼+提成+獎金，綜合均資8000-15000元/月，工資上不封頂。

2、培訓：員工入職即為其量身定制培訓計劃，實行單位特有的帶薪培訓，且有老員工傳幫帶，培養(yǎng)員工成為人才。

3、晉升:員工入職，單位即為其開啟晉升通道。

4、福利：周末雙休、法定節(jié)假日放假、免費體檢、年終獎、敬老獎、超長年假、崗位職稱證書（長期工有此福利）、社保、節(jié)日福利、集體活動等。