崗位職責(zé):
一、行政工作:
1. 負(fù)責(zé)子公司辦公室人員以及站點(diǎn)考勤統(tǒng)計(jì),臨時(shí)工用工申報(bào)及統(tǒng)計(jì),按照總公司人力資源部相關(guān)要求按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)表;
2. 完成子公司人員檔案建立與各項(xiàng)資料管理工作,并將人員電子檔案及時(shí)上報(bào)至總公司人力資源部存檔;
3. 負(fù)責(zé)公司辦公用品以及各站點(diǎn)所需物資的采購;
4. 各站點(diǎn)日常衛(wèi)生以及安全運(yùn)營的檢查;
5. 與督查部完成日常站點(diǎn)檢查整改工作;
6. 配合完成日常行政接待工作以及安排的臨時(shí)性工作。
二、人力工作:
1. 對接各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人員明確站點(diǎn)人員需求,負(fù)責(zé)空缺人員招聘事宜;
2. 負(fù)責(zé)子公司新員工入職手續(xù)的辦理;
3. 完成每月的社保繳納及時(shí)更換站點(diǎn)生產(chǎn)運(yùn)營日志;
4. 離職手續(xù)辦理,社保、檔案轉(zhuǎn)移;離職人員訪談、離職原因分析,做好離職人員的跟蹤管理;
5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。