一、崗位職責(zé):
1、參與編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃,包括經(jīng)營指標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任書;
2、參與集團(tuán)各中心及子公司項(xiàng)目每季度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任狀的復(fù)核工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及專項(xiàng)問題進(jìn)行核查并跟進(jìn)整改;
3、負(fù)責(zé)牽頭公司權(quán)責(zé)體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系、會(huì)議管理體系、組織績(jī)效體系的搭建和完善,參與制定計(jì)劃管理系統(tǒng)的流程,建立公司的運(yùn)營管理體系;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決策的跟蹤落地,對(duì)計(jì)劃運(yùn)營周期性工作進(jìn)行組織管理,包括:組織集團(tuán)周例會(huì)、督辦重點(diǎn)事項(xiàng)、組織自營項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)并參與主持等;
5、協(xié)助開展項(xiàng)目日常巡查,及時(shí)糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項(xiàng)目運(yùn)營提示,編制項(xiàng)目巡查報(bào)告;
6、匯總、處理計(jì)劃、知識(shí)考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績(jī)效;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括新員工傳幫帶、人才梯隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)部門培訓(xùn)、培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;
8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡要求:30-45歲之間
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)建安企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)劃管理流程和工作節(jié)點(diǎn)把控,有現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、關(guān)鍵技能:精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制,熟練掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法;
5、其他要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、計(jì)劃性、自我管理和自我成長(zhǎng)力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)親和力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、工作地址:福州。
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