職位描述
藥店
崗位名稱：拓展經(jīng)理（能出差）
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、根據(jù)公司網(wǎng)格規(guī)劃，完成目標(biāo)城市開店計(jì)劃的選址任務(wù);
2、對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行地毯式掃街，收集整理符合開店要求的物業(yè)，供公司評(píng)估;
3、制作完成評(píng)估表格，包括但不限于商圈，竟對(duì)信息等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)談判，合同談判以及法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估規(guī)避，完成合同的簽訂。
任職要求
1、32歲以下，5年以上品牌選址經(jīng)驗(yàn)，年簽約不低于15家的能力。
2、具備跨城作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)多個(gè)城市商圈熟悉。
3、數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析的能力，能夠通過(guò)商圈數(shù)據(jù)分析支持決策。
工作時(shí)間：
早9晚6，周末雙休，能適應(yīng)出差
薪資：
15-20K+餐補(bǔ)330元/月+五險(xiǎn)一金
工作地址：沒(méi)有辦公地址，跟著這個(gè)藥店去選址去走
有意向直接聯(lián)系
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1、根據(jù)公司網(wǎng)格規(guī)劃，完成目標(biāo)城市開店計(jì)劃的選址任務(wù);
2、對(duì)目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行地毯式掃街，收集整理符合開店要求的物業(yè)，供公司評(píng)估;
3、制作完成評(píng)估表格，包括但不限于商圈，竟對(duì)信息等;
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)談判，合同談判以及法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估規(guī)避，完成合同的簽訂。
任職要求
1、32歲以下，5年以上品牌選址經(jīng)驗(yàn)，年簽約不低于15家的能力。
2、具備跨城作業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且對(duì)多個(gè)城市商圈熟悉。
3、數(shù)據(jù)分析:具備基本的數(shù)據(jù)分析的能力，能夠通過(guò)商圈數(shù)據(jù)分析支持決策。
工作時(shí)間：
早9晚6，周末雙休，能適應(yīng)出差
薪資：
15-20K+餐補(bǔ)330元/月+五險(xiǎn)一金
工作地址：沒(méi)有辦公地址，跟著這個(gè)藥店去選址去走
有意向直接聯(lián)系
工作地點(diǎn)
萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(上海松江店)
入職公司信息
- 入職公司: 北京英視睿達(dá)科技股份有限公司
- 公司地址: 北京豐臺(tái)區(qū)汽車博物館西路8號(hào)院華夏幸福創(chuàng)新中心華夏幸福創(chuàng)新中心A座
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘HR
立即溝通
點(diǎn)米(北京)科技有限公司點(diǎn)米科技是新三板首批“互聯(lián)網(wǎng)＋人力資源”上市公司（股票代碼：831235），業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源服務(wù)全領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)241個(gè)城市及地區(qū)，是中國(guó)人力資源效率專家。除傳統(tǒng)人力資源服務(wù)外，點(diǎn)米科技旗下還擁有眾多基于互聯(lián)網(wǎng)的人力資源項(xiàng)目平臺(tái)： 2號(hào)人事部：即租即用的HR效率軟件 2號(hào)人事部是一款即租即用的HR效率軟件，由點(diǎn)米科技（股票代碼：831235）聯(lián)合三茅網(wǎng)百萬(wàn)HR共同打造,擁有60萬(wàn)+企業(yè)客戶，幫助企業(yè)管理效率翻5倍，1天實(shí)現(xiàn)信息化。企業(yè)使用2號(hào)人事部，能夠借助其先進(jìn)的SaaS場(chǎng)景化設(shè)計(jì)，大幅提升人力資源管理效率，低成本、高效率地完成包括員工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬計(jì)算、社保管理、培訓(xùn)管理、OA審批、用工風(fēng)險(xiǎn)管控、人事盤點(diǎn)等繁瑣工作，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，解放HR工作，讓企業(yè)管理效率提升5倍以上，也是行業(yè)內(nèi)第一家通過(guò)公安部“信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)”三級(jí)備案的產(chǎn)品。三茅人力資源網(wǎng)三茅人力資源網(wǎng)，是中國(guó)領(lǐng)先的人力資源社交學(xué)習(xí)平臺(tái)，率先用互聯(lián)網(wǎng)思維重構(gòu)了人力資源管理的學(xué)習(xí)模式，獨(dú)創(chuàng)“打卡學(xué)習(xí)”，利用互聯(lián)網(wǎng)的聚合效應(yīng)，打破時(shí)間與空間的限制，為廣大HR提供人力資源相關(guān)學(xué)習(xí)服務(wù)。聚集600萬(wàn)HR群體，用戶累計(jì)打卡學(xué)習(xí)超過(guò)1億次。伙伴聯(lián)盟：共融、共贏、共強(qiáng)大伙伴聯(lián)盟是面向全國(guó)的人力資源服務(wù)企業(yè)管理者社群，擁有1000家HRO服務(wù)企業(yè)會(huì)員，5000家異業(yè)合作伙伴。匯薪福：讓福利自由，給員工關(guān)懷匯薪福為企業(yè)提供彈性福利綜合解決方案，是中國(guó)領(lǐng)先的積分激勵(lì)綜合外包平臺(tái)，獲得智享會(huì)“2019中國(guó)彈性福利供應(yīng)商10強(qiáng)“。點(diǎn)米科技為企業(yè)提供覆蓋人事工作全流程的人力資源服務(wù)，包括人事代理、外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)等，公司員工超過(guò)1000人，其中專業(yè)顧問(wèn)超過(guò)700人。點(diǎn)米科技發(fā)展歷程中，收獲客戶、市場(chǎng)、資本的支持與肯定： 2016年 l成為騰訊企業(yè)服務(wù)平臺(tái)人力資源領(lǐng)域唯一戰(zhàn)略合作伙伴 l 2號(hào)人事部獲中國(guó)人力資源創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)總冠軍 2017年 l成為CCTV2《財(cái)經(jīng)周刊》欄目報(bào)道品牌 l獲得中國(guó)證券報(bào)“新三板最具投資價(jià)值百?gòu)?qiáng)”獎(jiǎng) l獲得招商銀行“2017最具投資價(jià)值企業(yè)”獎(jiǎng) l入選人社部《129家全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)》 2018年 l登榜《全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)》 l進(jìn)入i黑馬《2018企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜單》 l獲得犀牛之星【2018新三板最具投資價(jià)值企業(yè)】 2019年 l入選i黑馬《2019產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸榜》 l登榜HR價(jià)值網(wǎng)“2019（第四屆）中國(guó)人力資源價(jià)值品牌Top100” l獲“2018年度江蘇省誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào) l登榜“2019中國(guó)HRO排行榜·民營(yíng)TOP10”榮譽(yù)屬于歷史、未來(lái)我們一起創(chuàng)造。讓我們一起奮斗、共同成長(zhǎng)！
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