崗位職責:
1.計劃會議管理:結合公司品控部業(yè)務(品質管理、增值服務、信息化)年度計劃及會議組織,擬定各業(yè)務的節(jié)點計劃(管控計劃、提升計劃、品宣計劃等)和開展相關會議的開展。
2.指標管理:結合公司品控部指標規(guī)劃,拆解年度各業(yè)務指標,分解達成路徑及關鍵動作。各業(yè)務相關例會)
3.業(yè)務管理:
(1)現(xiàn)場品質管理,參與公司品質管理方案制定,參與品質檢查,輸出品質檢查管理報告,制定各項目部品宣推送素材。
(2)信息化物管系統(tǒng)管理:負責系統(tǒng)工具培訓及驗證,客服管家企微使用檢驗。
(3)增值業(yè)務:有增值服務場景視角,協(xié)助增值服務組對增值服務落地品質及風險進行管控。
4.團隊管理:有團隊管理及氛圍建設等
任職要求:
1.有在市場化物業(yè)公司工作2年以上的經驗優(yōu)先
2.有在物業(yè)公司職能或者項目部任職主管以上的崗位經歷優(yōu)先:
3.大專以上學歷,25-40歲;
4.有物業(yè)行業(yè)相關崗位經驗