崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社會保險及住房公積金繳費基數(shù)的核定;
2、負(fù)責(zé)社會保險及住房公積金費用的分配;
3、負(fù)責(zé)員工生育津貼、住房公積金的支取 負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)保障金的繳納,辦理殘疾人崗位社保補貼;
4、負(fù)責(zé)人事代理費用和存檔費用的結(jié)算工作;
5、負(fù)責(zé)員工工傷申報、勞動能力鑒定及其他相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)員工退休及社會化辦理 宏景系統(tǒng)中關(guān)于社保數(shù)據(jù)的調(diào)整、更新 ;
7、負(fù)責(zé)對分子公司相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)管;
8、負(fù)責(zé)校招、社招;
9、其他人力資源工作。
任職資格:
1、年齡22-40之間,大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟練使用Vlookup、數(shù)據(jù)透視表等;
3、熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī);
4、具備良好的沖突處理能力、能妥善處理各種突發(fā)事件、有獨立解決各項問題的能力;
5、有500人以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。