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崗位職責(zé)
1.銷售目標(biāo)管理
結(jié)合公司整體戰(zhàn)略、市場(chǎng)狀況以及過往銷售數(shù)據(jù)，協(xié)同銷售管理層制定合理、可衡量且具有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo)
2.銷售流程管理
設(shè)計(jì)和完善從銷售線索獲取、跟進(jìn)、商機(jī)轉(zhuǎn)化到訂單成交以及售后的整個(gè)銷售流程，確保各環(huán)節(jié)銜接緊密、高效，減少不必要的環(huán)節(jié)和延誤，提高銷售效率。
3.銷售工具與系統(tǒng)支持：引入和管理適合的銷售工具，如客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM），幫助銷售團(tuán)隊(duì)更好地管理客戶信息、跟蹤銷售進(jìn)展、預(yù)測(cè)銷售結(jié)果等；同時(shí)確保銷售團(tuán)隊(duì)能夠熟練使用各類工具和系統(tǒng)。
4.數(shù)據(jù)分析與洞察
銷售數(shù)據(jù)收集與整理：負(fù)責(zé)收集、整合來自各個(gè)渠道的銷售數(shù)據(jù)，包括銷售業(yè)績(jī)、客戶信息、市場(chǎng)反饋等，建立完善的數(shù)據(jù)倉庫，以便進(jìn)行深入分析。
5.銷售團(tuán)隊(duì)賦能
根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)的需求和業(yè)務(wù)發(fā)展要求，組織開展針對(duì)性的銷售技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及新銷售工具和流程的培訓(xùn)，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和作戰(zhàn)能力。
6.客戶關(guān)系管理
通過收集客戶反饋、協(xié)調(diào)解決客戶問題等方式，不斷優(yōu)化銷售服務(wù)過程，確保客戶在與公司的整個(gè)銷售互動(dòng)過程中體驗(yàn)良好，提高客戶忠誠度。
任職資格
1.營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)工業(yè)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，有文案撰寫經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡35歲以上，本科學(xué)歷以上。
4.能接受短期出差。

公司入職繳納五險(xiǎn)一金，雙休，提供午餐，各項(xiàng)福利待遇完善且正規(guī)，期望遇到同頻的伙伴與我們共創(chuàng)職業(yè)生涯