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1、分管營運、企劃、物管、信息板塊及重點地州各個項目指標達成等，重點關注輕資產項目經(jīng)營管理工作。
2、協(xié)助分公司負責人對公司日常管理工作，包括各項目運營管理、營銷宣傳、工程和物業(yè)等流程的監(jiān)控和管理，確保公司各項工作的順利進行。
3、負責公司商業(yè)項目的規(guī)劃、運營等工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經(jīng)營目標。
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要和可能，提出營運發(fā)展目標和策略，研究提出業(yè)態(tài)發(fā)展或改進的方向或目標，對輕資產項目的定位與業(yè)態(tài)組合作出調整建議。
5、執(zhí)行集團總部的經(jīng)營管理方針和領導決策，協(xié)助分公司負責人領導分公司全體員工完成年度各項經(jīng)營指標。
6、深刻理解掌握商業(yè)地產的規(guī)劃，定位，招商，動線設計，功能設計等技術要求。
任職資格：
1、熟悉商業(yè)管理的建設和管理工作，具有10年以上的相關經(jīng)驗和5年以上管理經(jīng)驗。
2、了解法律法規(guī)，熟悉商業(yè)地產、零售業(yè)發(fā)展沿變及市場營銷模式，能制定及執(zhí)行分公司的招商方案和落地。
3、廉潔自律，具備較強的忠誠度與職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的商業(yè)洞察力和抗壓能力。
4、具備商務禮儀知識，擅長溝通及人際交往，擁有良好的商務談判技巧，能靈活應對招商過程中遇到問題。
5、具備優(yōu)秀的團隊建設能力，能夠定期開展團隊建設活動，打造高效團隊。