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注：沃爾瑪精品運營
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)沃爾瑪?shù)赇亷ぬ柕墓芾砼c維護，處理賬號日常事宜；
2、產(chǎn)品上架，listing維護優(yōu)化，使listing保持競爭力，達(dá)成銷售業(yè)績；
3、回復(fù)客戶郵件，提高review的質(zhì)量和數(shù)量，保持帳號的好評率和良好的信用度；
4、根據(jù)市場趨勢和變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃；
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫存情況制定及調(diào)整補貨計劃；
6、總結(jié)銷售目標(biāo)達(dá)成情況，并分析原因，提出改善措施。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，CET4或以上，英語、國貿(mào)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年及以上 Walmart精品運營經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件 ，熟悉平臺規(guī)則和操作流程；
3、熟悉 Walmart政策，并能運用于店鋪日常經(jīng)營當(dāng)中，能獨立解決運營方面的問題；
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從平臺及競品數(shù)據(jù)中發(fā)掘問題，并應(yīng)用于運營策略；
5、思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作能力；
6、有強烈的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力。
【福利待遇】
公司福利：
1、薪酬：基本工資（8-15K）+全勤獎+績效獎金+提成，提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資體系；
2、社保：公司為員工購買五險一金，為員工提供基本保障；
3、帶薪年假：在本公司工作滿一年即可享受5天帶薪假日，逐年增加1天；
4、晉升機制：公司不定期（3-6個月）為員工提供公平公正的晉升機會
5、活動安排：定期舉辦生日會，不定期組織形式多樣的文體活動；
6、工作氛圍：公司在工作期間為員工播放音樂，讓員工徜徉在歡愉的工作環(huán)境中高效工作；
7、交通：公司位于龍崗坂田街道格泰隆C棟5樓505，（楊美地鐵站B出口）交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)美。