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中國人壽主管系列人員招募條件：
①年齡21-45歲；
②大專及以上學(xué)歷；
③有無工作經(jīng)驗皆可，有保險、銷售行業(yè)或個體經(jīng)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

公司待遇（達(dá)成相關(guān)要求即可獲得）
①獎金＋各類津貼＋獎勵＋榮譽激勵等；
②年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）
組經(jīng)理：約10萬-30萬；
部/處經(jīng)理：約30萬-50萬；
區(qū)域總監(jiān)：約100萬及以上；
③專項養(yǎng)老保險、意外保險、醫(yī)療保險；
④公平公開透明的晉升機(jī)會；
⑤系統(tǒng)培訓(xùn)體系；
⑥專項資源支持。

主要職責(zé)
①宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
②為客戶提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項保險咨詢及售后服務(wù)；
③參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動;
④依照公司及部門工作要求進(jìn)行活動量管理;
⑤負(fù)責(zé)部門成員的輔導(dǎo)訓(xùn)練和日常管理;
⑥依照公司及部門要求參與職場日常事務(wù)管理；
⑦協(xié)助上級主管實施團(tuán)隊日常管理和會議經(jīng)營，傳達(dá)并遵守公司各項規(guī)章制度;
⑧公司委托的其他事宜。