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中國(guó)人壽主管菁英計(jì)劃系列人員招募條件：
①年齡21-45歲；
②大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
③有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售行業(yè)或個(gè)體經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
④特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

公司待遇（達(dá)成相關(guān)要求即可獲得）
①獎(jiǎng)金＋各類(lèi)津貼＋獎(jiǎng)勵(lì)＋榮譽(yù)激勵(lì)等；
②年均收入（參考2023年數(shù)據(jù)）
組經(jīng)理：約10萬(wàn)-30萬(wàn)；
部/處經(jīng)理：約30萬(wàn)-50萬(wàn)；
區(qū)域總監(jiān)：約100萬(wàn)及以上；
③專(zhuān)項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；
④公平公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)；
⑤系統(tǒng)培訓(xùn)體系；
⑥專(zhuān)項(xiàng)資源支持。

主要職責(zé)
①宣傳中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí);
②為客戶(hù)提供保全服務(wù)、增值服務(wù)、各項(xiàng)保險(xiǎn)咨詢(xún)及售后服務(wù)；
③參加公司有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)等活動(dòng);
④依照公司及部門(mén)工作要求進(jìn)行活動(dòng)量管理;
⑤負(fù)責(zé)部門(mén)成員的輔導(dǎo)訓(xùn)練和日常管理;
⑥依照公司及部門(mén)要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理；
⑦協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
⑧公司委托的其他事宜。

工作時(shí)間
周六周日節(jié)假日休息，平時(shí)周一至周五8:30-5:00。