崗位職責(zé):
1、負責(zé)案場物業(yè)管理服務(wù)的日常運作及管理;
2、制定案場各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作流程;
3、負責(zé)售樓處的安全管理工作,處理突發(fā)事件,做好書面記錄及分析報告;
4、定期召開售樓處工作會議,對各崗位工作予以檢查和評判;對售樓處、樣板間、公共區(qū)域總體工作負責(zé);
5、負責(zé)制訂售樓處月度、年度計劃,同時編制月度工作總結(jié)及下月工作計劃,并實施;
6、負責(zé)員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;負責(zé)監(jiān)督員工考勤,員工排班,檢查員工儀容儀表是否符合標(biāo)準(zhǔn);及時了解、掌握對顧問服務(wù)的評價、滿意度;
7、接受及處理客戶投訴,并予記錄及時向上級報告;
8、按照各項清潔標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督、檢查清潔員的工作;檢查售樓處各類用品、設(shè)施,保證其完好與正常使用,避免丟失和人為損壞;
9、協(xié)助地產(chǎn)公司及物業(yè)公司完成其他工作或上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;35歲以下;
2、較強的文字處理能力,熟悉物業(yè)管理法規(guī),具有良好的組織、管理、協(xié)調(diào)能力;
3、5年以上物業(yè)公司工作經(jīng)驗;具有2年以上物業(yè)營銷中心或高端案場管理的經(jīng)驗;
4、執(zhí)行力強,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強團隊組建、培養(yǎng)、提升能力;善于對接甲方、供應(yīng)商、第三方的工作溝通,處理各種投訴及矛盾,應(yīng)變能力強,能夠協(xié)助配合做好營銷工作;