「武漢蔡甸區(qū) 人事行政副總監(jiān)招聘」_2025年圣禹智慧生態(tài)環(huán)保招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月8日

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人事行政副總監(jiān)

1.5萬-2萬

武漢蔡甸區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人力資源規(guī)劃

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人事、行政管理，擬定規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；

2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人事行政發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人事行政的合理配置；

3、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，制定人事行政管理體系，研究、設(shè)計人事行政管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、后勤行政事務(wù)及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善區(qū)域人事行政管理制度；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)培訓(xùn)管理制度及文件；

5、根據(jù)公司的人才發(fā)展需要及培育要求，制定新員工及在職員工培訓(xùn)計劃，并具體開展新員工培訓(xùn)工作和在職員工培訓(xùn)工作；

6、負(fù)責(zé)各類管理信息反饋，處理員工投訴、協(xié)調(diào)、化解員工及部門沖突及關(guān)系的調(diào)和工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有5年以上中大型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗，超過15人以上管理規(guī)模；

2、能適應(yīng)民營企業(yè)管理風(fēng)格，具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力，能很好的推動相關(guān)人事行政相關(guān)制度政策的落實；

3、人品端正，做事講究效率，注重時效性，能從公司大局出發(fā)想問題，解決問題，具備創(chuàng)新的思維；

4、有制造業(yè)、工程項目/環(huán)保/水務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、交通補助、節(jié)日福利

工作地點

武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司

完善一份簡歷
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