任職要求:
1、統(tǒng)招一本以上學(xué)歷;
2、年齡32至40歲,性別不限;
3、有政府/央國企工作經(jīng)理,或政企營銷經(jīng)驗;
4、有5000萬以上的項目落地經(jīng)驗;
5、能接受出差;
6、有敏銳的市場動態(tài)捕捉能力,具備行業(yè)政策的分析整理能力,給銷售團隊提供及時的支持工具;并對支持工具有正確使用辦法。
7、預(yù)判行業(yè)市場發(fā)展,形成政策報告,為公司市場研發(fā)等提供一手工具;
8、對公司客戶群體進行梳理分層分類,針對不同客戶提供不同服務(wù);
9、針對銷售團隊宣傳開發(fā)中存在的共性問題定期整理進行復(fù)盤;
10、根據(jù)客戶(年齡、性別、消費習(xí)慣等特征)形成客戶畫像;
11、把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成模式的歸納總結(jié)能力;
12、定期開展“以客戶為中心”的市場調(diào)研,客戶的投訴是促進成長的源泉,通過客戶調(diào)研報告指導(dǎo)公司內(nèi)部進行品質(zhì)、服務(wù)的提質(zhì);
13:具備市場部綜合管理能力包含(市場部人員搭配,職責劃分,品牌宣傳、短視頻領(lǐng)域)
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