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崗位職責(zé)：
1、深入了解客戶業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)要素相關(guān)技術(shù)，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)，撰寫針對性的數(shù)據(jù)要素解決方案。
2、對解決方案進行不斷優(yōu)化和完善。
3、與產(chǎn)品、技術(shù)團隊緊密合作，確保解決方案中的技術(shù)實現(xiàn)細節(jié)準確無誤。
4、負責(zé)收集、分析招標信息，準確理解客戶需求和招標要求。
5、制定招投標策略，組織編寫投標文件，包括技術(shù)方案、商務(wù)方案、報價等。
6、參與投標答辯，清晰、準確地向客戶闡述公司的解決方案和優(yōu)勢。
7、與客戶進行深入溝通，了解客戶的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)痛點和未來發(fā)展規(guī)劃。
8、分析客戶需求，將其轉(zhuǎn)化為技術(shù)要求和解決方案框架。
9、為客戶提供數(shù)據(jù)要素相關(guān)的技術(shù)咨詢和建議，解答客戶疑問。
10、跟蹤數(shù)據(jù)要素市場動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)化提供建議。
11、分析競爭對手的產(chǎn)品和解決方案，找出公司的競爭優(yōu)勢和差距，制定相應(yīng)的競爭策略。
12、內(nèi)部協(xié)作與知識共享
13、與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等團隊密切合作，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保團隊對數(shù)據(jù)要素解決方案有深入理解。
14、分享售前工作經(jīng)驗和知識，提高團隊整體售前能力。
任職條件：
1、具有1年以上招投標或者解決方案工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)要素經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)安全等領(lǐng)域的技術(shù)和方法。
3、具備一定技術(shù)功底，熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關(guān)技術(shù)。
4、優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能夠撰寫清晰、準確、有說服力的解決方案和投標文件。
5、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶和內(nèi)部團隊有效溝通和協(xié)作