一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄省分人員招募、培訓(xùn)、考核等人員管理;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所轄省分市場開拓與維護(hù),包括競品信息收集、整合優(yōu)勢信息資源,研究和分析不同區(qū)域市場,適時調(diào)整、拓展、開發(fā)和維護(hù)各渠道與行業(yè)客戶等,落實總部下達(dá)的月度、季度、年度業(yè)務(wù)目標(biāo),提升公司品牌市占率。
3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道重要客戶及項目最終客戶的關(guān)系開拓和維護(hù)工作;
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,具有5年以上市場開拓和管理經(jīng)驗;
2、熟悉信創(chuàng)產(chǎn)品分銷、直銷市場情況,能獨立思考、整體規(guī)劃所轄省分渠道業(yè)務(wù)模式和銷售策略,有豐富的項目打單經(jīng)驗;
3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會捕捉能力和商務(wù)談判能力;
4、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),正直、行業(yè)內(nèi)有較好口碑;適應(yīng)出差;
5、所轄省分有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。