職位描述
信息錄入數(shù)據(jù)錄入
崗位職責(zé)：
1、掌握數(shù)字化項(xiàng)目交付行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、交付規(guī)定；
2、根據(jù)客戶要求和項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)字文檔進(jìn)行處理，按時(shí)間完成交付，保證數(shù)字文檔整編交付的完整性、準(zhǔn)確性、一致性；
3、審查項(xiàng)目資料的完整性，并結(jié)合項(xiàng)目資料情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效、合理的排期；
4、做好項(xiàng)目過(guò)程記錄，保持與客戶的良好溝通與維護(hù)；
5、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況及審核進(jìn)度，協(xié)助完成項(xiàng)目驗(yàn)收 ；
任職要求：
1、 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
2、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或工作背景，能看懂機(jī)械圖紙優(yōu)先；
3、 有獨(dú)立思考能力及較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真、善于溝通。
一經(jīng)錄用，公司將提供：
1、平等、輕松地工作環(huán)境：以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格；公司始終貫徹著帝印企業(yè)精神，在這里，你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議；
2、穩(wěn)定和具有說(shuō)服力的薪酬體系：公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系機(jī)制，始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間；
3、完善的福利保障
(1) 社保：簽訂勞動(dòng)合同后，即開始為您繳納洛陽(yáng)市五險(xiǎn)；
(1) 社保：簽訂勞動(dòng)合同后，即開始為您繳納洛陽(yáng)市五險(xiǎn)；
(2) 休假制度：每周雙休，法定節(jié)假日正常休息；
(3) 帶薪年假：入職滿一年后，享有5個(gè)工作日起步的帶薪年假；
(4) 生日福利：?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放蛋糕及小禮物；
(5) 節(jié)日福利：重要的法定節(jié)日，發(fā)放節(jié)日福利；
(6) 團(tuán)建活動(dòng)：公司會(huì)不定期舉行員工集體外出活動(dòng)。
職位福利：周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn)：平等、輕松地工作環(huán)境；完善的福利保障
工作地點(diǎn)
天澤大廈1006
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洛陽(yáng)帝印智能科技有限公司洛陽(yáng)帝印智能科技有限公司創(chuàng)立于2016年，獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家科技型中小企業(yè)。公司依托行業(yè)數(shù)字化發(fā)展大背景，在流程工業(yè)三維數(shù)字工廠項(xiàng)目上以三維數(shù)據(jù)為核心，以系統(tǒng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，可以根據(jù)用戶需求定制化開發(fā)，形成多個(gè)應(yīng)用解決方案，主要包括三維設(shè)計(jì)、數(shù)字化移交和數(shù)字智能工廠三個(gè)模塊。公司目前在流程工業(yè)數(shù)字工廠的技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目擴(kuò)展，均取得了一定成效，經(jīng)過(guò)六年的行業(yè)沉積、研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施。我公司在流程行業(yè)三維數(shù)字化工廠上沉積軟件著作權(quán)18項(xiàng)、實(shí)用新型專利3項(xiàng)，發(fā)明專利1項(xiàng)，形成了良好的市場(chǎng)服務(wù)前景和行業(yè)口碑。公司將根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求，以現(xiàn)代企業(yè)管理制度為契機(jī)，不斷探討企業(yè)的優(yōu)化組合架構(gòu)，尋求可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
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