崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)信息收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)信息和行業(yè)信息以及客戶需求等信息,為銷售策略制定提供支持;
2、多渠道搜集業(yè)主項(xiàng)目信息、設(shè)計(jì)院項(xiàng)目信息、軟件公司項(xiàng)目信息、供應(yīng)商客戶信息(包括并不限于目前涵蓋的石化、化工、煤化工、電力、水力等)并進(jìn)行篩選,進(jìn)行市場(chǎng)拓展及渠道開發(fā);;
3、 客戶關(guān)系維護(hù):為已有服務(wù)客戶提供咨詢服務(wù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;定期進(jìn)行客戶回訪,了解客戶需求,挖掘潛在銷售機(jī)會(huì);
4、完成商務(wù)部既定營銷計(jì)劃。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者,專業(yè)不限;
2、 有獨(dú)立思考能力及較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通。
一經(jīng)錄用,公司將提供:
1、平等、輕松地工作環(huán)境:以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格;公司始終貫徹著帝印企業(yè)精神,在這里,你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議;
2、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系:公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系機(jī)制,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間;
3、完善的福利保障
(1) 社保:簽訂勞動(dòng)合同后,即開始為您繳納洛陽市五險(xiǎn);
(2) 休假制度:每周雙休,法定節(jié)假日正常休息;
(3) 帶薪年假:入職滿一年后,享有5個(gè)工作日起步的帶薪年假;
(4) 生日福利:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日蛋糕及禮物;
(5) 節(jié)日福利:重要的法定節(jié)日,發(fā)放節(jié)日福利;
(6) 團(tuán)建活動(dòng):公司會(huì)不定期舉行員工集體外出活動(dòng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休