崗位職責:
1)品質管理:通過管理動作,達成客戶滿意度,分析客戶滿意度,總結管理需要改進和創(chuàng)新服務流程及標準并實施;品質管理的第一責任人,需準確把握項目品質要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行;重、難點投訴類報事的跟蹤、協調、處理;整改類事務的管控;發(fā)現識別潛在危機,制定方案措施,進行有效預控;社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行,推動社區(qū)文化建設,營造小區(qū)和諧氛圍。
2)運營管理:完成區(qū)域/公司下達的年度指標;編制項目年度、月度工作和資金計劃,并督導執(zhí)行;負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查,并督促責任部門進行修訂、改進;合理分配資源,保障項目正常運轉。
3)團隊管理:組建、培訓、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設;參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理;組織項目運營會議。
4)關系管理:政府職能部門的關系維護;公司內、外部客戶關系維護
任職要求:
1、統招大專以上學歷,工作經驗5-7年左右,不排斥有更多工作經歷的人。
2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經歷,有5A寫字樓項目管理經驗優(yōu)先。
3、熟悉項目管理,能抓住關鍵點,沖得上,拿得下,能搞定事。
4、人力資源方面:對人員能力有一定認識,到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標準。
5、善于尋求資源解決問題。
6、更多依靠機制/團隊解決問題而不是僅僅依靠個人努力(苦勞可以有,但是不能成為個人或者團隊成功的關鍵要素)。