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1、全面統(tǒng)籌物業(yè)公司所屬項(xiàng)目的工程管理工作；
2、組織編制、修改完善管理制度、工作流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并且做好各項(xiàng)規(guī)章發(fā)布之前的審核工作；
3、監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度落地執(zhí)行，針對(duì)執(zhí)行中遇到的各種問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)解決；
4、保障各項(xiàng)物業(yè)管理服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，提高物業(yè)工程管理水平，做到讓業(yè)主放心；
5、做好各個(gè)樓宇、公共設(shè)施等維護(hù)保養(yǎng)，確保能夠正常運(yùn)行；
6、每周主持專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
7、定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核，提升大家的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的管理全面物業(yè)管理經(jīng)歷。
2、熟悉項(xiàng)目管理，能抓住關(guān)鍵點(diǎn)，沖得上，拿得下，能搞定事。
3、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，到龍湖體系能快速理解龍湖的用人標(biāo)準(zhǔn)。