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【工作職責】
1-對內(nèi)做好已入職租客的服務運營，協(xié)調(diào)幫助租客解決日常遇到的住宿上的問題（包括但不限于日常保潔、工程維修、網(wǎng)絡修護等等），不需要自己去做，但得有一定溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)相關部門去幫租客解決。
2-做好空房間的對外出租，出租渠道公司會提供相關的官方渠道（APP、公眾號等），個人也需要發(fā)揮自己的思考和主觀能動性（內(nèi)部推薦、社群推薦等），不是純銷售，類似于銷售，占工作總量的60%-70%。
3-策劃組織豐富好玩的社群活動，做好租客的關系維護。
【任職要求】
1-有較強的營銷思路和執(zhí)行力，幫助門店達成營收目標。
2-有強烈的同理心和服務意識，能維護好良好的客戶關系。
3-有較強的活動策劃和組織能力，打造優(yōu)秀的社群氛圍。
4-統(tǒng)招本科及以上學歷。
5-濟南市區(qū)有一定地域靈活性。
【福利待遇】
1-月薪10k-15k：基本工資5000-6000+績效提成5-8k（平均算，多勞多得不設上限）。
2-五險一金，免費住宿。
3-倒班制，每天三班倒（早班9：00-18：00，中班10：00-19：00，晚班12：00-21：00）。每個月固定休息6天。
4-試用期6個月，但試用期內(nèi)工資不打折，每年2次晉升和加薪機會。