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一、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)項目定位、物業(yè)服務標準以及物業(yè)合作契約 ，服務項目業(yè)主、解決業(yè)主問題 ，保障所管轄項目的安全生產(chǎn)與園區(qū)安全落地 ，達成專業(yè)條線的業(yè)主滿意度及協(xié)助項目多種經(jīng)營業(yè)務；
2、負責所管理項目的秩序業(yè)務管理工作 ，包括不限于秩序崗位空間品質(zhì)管理、秩序崗位督勤、園區(qū)治安防護計劃制定與落地、秩序會議管理、夜間管理等；
3、負責所管項目秩序供方公司的管理工作 ，包括不限于月度結(jié)算、合同履約、服務過程考核等；
4、負責所管項目秩序供方員工的管理工作 ，包括不限于人員招聘/汰換、員工考勤管理、員工關(guān)懷、后勤保障等；
5、負責所管項目的安全管理落地工作 ，包括不限于專項安全管理、全員安全培訓、應急安全管理、參照但不限于項目的風險清單/風險地圖 ，定期巡邏、針對性反饋安全問題等；
6、負責管理項目下業(yè)主的秩序類報事服務 ，回顧業(yè)主在秩序和安全板塊的需求 ，制定出服務計劃。
二、任職要求：
1、3-5年物業(yè)秩序工作經(jīng)驗者優(yōu)先，人品端正，情緒穩(wěn)定，無不良嗜好；
2、熟悉治安安全專業(yè)知識 ，按照管理要求落地園區(qū)治安管理；
3、熟悉相關(guān)的消防法、治安管理法、保安服務條例等法規(guī)并能實際應用 ，能全面詳細制定月度安防計劃 ，保障項目按照公司的安全管理規(guī)范實施危險作業(yè)；
4、具備團隊管理能力 ，能對秩序員工帶教賦能、關(guān)懷員工、穩(wěn)定團隊等；
5、具備對客服務意識 ，善于跟客戶建立粘性 ，能處理客戶投訴；
6、具備協(xié)調(diào)項目內(nèi)外工作的能力 ，對內(nèi)能跨專業(yè)進行有效的配合協(xié)同 ，對外能協(xié)助項目負責人進行項目的生態(tài)關(guān)系營造。