工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)酒店客房、前廳的管理工作,對各項指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、提出酒店的經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃,并指揮落實。
3、協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項規(guī)章制度。
4、研究市場發(fā)展趨勢,協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系。
5、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,旅游、酒店管理專業(yè)為佳。
2、10年工作經(jīng)驗,具有5年以上酒店前廳,客房等崗位管理經(jīng)驗,有酒店多部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉酒店各營業(yè)部門的服務(wù)及管理流程。
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。