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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢、客戶關(guān)系維系工作，致力提升業(yè)主滿意度。
2、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位責(zé)任，制定分配具體的工作要求、工作目的，以及工作計(jì)劃，協(xié)助下級負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃制定、定期檢查、監(jiān)督違章等方面的指導(dǎo)與監(jiān)督：
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織與業(yè)主之間的日常交付工作；
4、負(fù)責(zé)本部門每月工作總結(jié)、部門文化活動組織以及下階段工作計(jì)劃制定等：
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作的檢查、監(jiān)督、以及對于業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理的指導(dǎo)跟進(jìn)；
6、對于業(yè)主的走訪抽查工作，跟進(jìn)業(yè)主滿意度調(diào)查；
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的配合關(guān)系，以及其他突發(fā)事件的處理。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理類、工程管理或其他管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)商業(yè)項(xiàng)目客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有服務(wù)意識，有政府部門對接經(jīng)驗(yàn)；
4、專業(yè)技能過硬，熟悉物業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；
5、抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞。