工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)所轄片區(qū)各項目設(shè)施設(shè)備管理的年度資金計劃、工作計劃編制及實施;
2、 完成部門下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、設(shè)備團隊管理:崗位合理配置,員工考核、培養(yǎng)、人才梯隊建設(shè),團隊文化建設(shè)等;
4、整合資源,重點難點事項協(xié)調(diào);
5、監(jiān)督檢查設(shè)備運維計劃執(zhí)行落地及現(xiàn)場維修品質(zhì);
6、統(tǒng)籌設(shè)備設(shè)施改造更新、應(yīng)急演練、專業(yè)培訓(xùn)及能耗管理;
7、統(tǒng)籌新接管項目的設(shè)備系統(tǒng)承接查驗。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機械、電子、電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗,有知名物業(yè)、大型商業(yè)或工廠設(shè)備管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;
4、系統(tǒng)性思考,統(tǒng)籌資源解決問題;
5、管理有思路、有標(biāo)準(zhǔn)、有方法。
職位福利:公司重點項目、五險一金、績效獎金、年底雙薪、餐補
職位亮點:大平臺、氛圍好、有成長、有發(fā)展、共進步
首選物業(yè)背景,地產(chǎn)背景也可(希望是多項目標(biāo)段負(fù)責(zé)人or工程經(jīng)理背景)