崗位職責(zé):
1. 負責(zé)企業(yè)社招/校招,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標準化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4. 能夠及時響應(yīng)和解決員工的招聘問題和建議
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業(yè)
2. 能夠熟練Excel等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力
4. 主動、積極、負責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強的工作壓力