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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo)、人員管理（考勤、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等）、貨物存儲(chǔ)管理；
2、對(duì)門(mén)店各崗位工作進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、監(jiān)督，提供所需支持和幫助；
3、監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)、商品陳列、價(jià)簽調(diào)整、清潔衛(wèi)生及水電、煤氣等設(shè)備的安全使用；
4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行訂單管理，按照公司要求控制產(chǎn)品損耗及門(mén)店成本，根據(jù)公司政策和本店實(shí)際銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品訂購(gòu)；
5、服從店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡25—45歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、2年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，擅于影響他人，較好的溝通能力、解決問(wèn)題的能力；能承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、有一定團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)操作流程；
5、能接受武漢市內(nèi)工作調(diào)動(dòng)。
福利待遇：
1、薪資：月綜合薪資6000-7000，每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；
2、晉升空間大，每年至少兩次漲薪機(jī)會(huì)；
3、月休四天，包吃午餐晚餐。
【上班地點(diǎn)】：武漢三鎮(zhèn)(武昌，洪山，漢口，漢陽(yáng)，江漢等)均有門(mén)店，就近安排就近分配