職位描述
人力資源管理師
主要職責：
1. 通過多種渠道為公司尋求合適的人才，成功進行人才選拔
2. 建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊
3. 有效地進行績效考核
4. 制定公司各項制度和程序，并組織實施；
5. 建立暢通的內部溝通渠道，處理好內部關系
6. 開展有效的團隊文化，培訓建設
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.人力工作經驗5年以上；
3.有獨立的思辨能力和高度自覺的執(zhí)行力。
薪酬福利：
年薪10-15萬，國家工作日正常上班時間
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、年終分紅、節(jié)日福利、不加班
工作地點
廈門酒行家進出口有限公司
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職位發(fā)布者
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