崗位職責:
1、負責制定行政年度工作目標設定,行政類制度流程建設,統(tǒng)籌和處理分子公司行政事務;
2、負責團隊文化建設,策劃組織員工活動、文化活動、員工關懷活動等,例如:公司年會、團建、生日會、節(jié)日活動等;
3、保障辦公環(huán)境整潔與有序:營造良好的辦公環(huán)境和積極的工作氛圍,提高工作效率;
4、負責行政采購工作:采購比價、采購談判、供應商開發(fā)與管理等;
5、負責公司固定資產(chǎn)日常管理、盤點、報廢等;
6、輔助完成政府關系維護、政府項目申報、合作商關系維護等外聯(lián)工作實施。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,優(yōu)先行政、管理相關專業(yè);
2、5年工作經(jīng)驗以上,有企業(yè)總部行政管理相關工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調(diào)與人際關系處理能力;
4、具備較強的談判、執(zhí)行、理解、抗壓能力;
5、有員工活動策劃的思路和落地經(jīng)驗(線上&線下)。