二、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)為客戶企業(yè)進(jìn)行中高端人才招募、評(píng)估、面試、背調(diào)等(高管、部門(mén)長(zhǎng)、核心技術(shù)人才等)
2、根據(jù)顧問(wèn)對(duì)所在行業(yè),公司以及職位的分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;
3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理,對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選;
4、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;
5、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告;
6、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋;
7、候選人背景調(diào)查,薪酬談判,offer跟進(jìn),入職跟進(jìn)等。
8、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的客戶資源開(kāi)發(fā)與維護(hù);
三、崗位要求:
1. 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗、品行端正、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
2. 半年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),其中有獵頭,招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 善于與人溝通,有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;
4. 目標(biāo)意識(shí)明確,結(jié)果導(dǎo)向,自我激勵(lì),主動(dòng)性強(qiáng),具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
5. .具有很強(qiáng)的自信心、愿意從事獵頭行業(yè),優(yōu)秀大專(zhuān)學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
四、工作地址:
南京浦口區(qū) 垠坤星E方513室