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一、崗位描述：

1.拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源，親自參與或指導(dǎo)關(guān)鍵對公客戶的維護和開發(fā)工作，確保客戶關(guān)系的穩(wěn)固和深化；

2.監(jiān)督并分析團隊的銷售業(yè)績、收益率、客戶拜訪頻率等關(guān)鍵指標(biāo)，每周、每月和每季度進行業(yè)績評估，及時調(diào)整銷售策略和行動計劃；

3.密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手的動向，進行市場分析和預(yù)測，制定并實施相應(yīng)的市場應(yīng)對策略；

4.選拔、培養(yǎng)和管理對公業(yè)務(wù)部的核心團隊，制定并實施人才培養(yǎng)計劃，提升團隊成員的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。

二、人員要求：

1.至少5年大型連鎖商超品牌（具備麥德龍、山姆、開市客、大潤發(fā)等大型商超經(jīng)驗者優(yōu)先）客戶開發(fā)經(jīng)驗，以顧客、結(jié)果為導(dǎo)向；

2.具備很強的組織、談判技巧和培訓(xùn)技能，良好的團隊管理能力。