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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目管理，執(zhí)行公司的管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)和企業(yè)保持良好的溝通，按照企業(yè)要求完成項目推進(jìn)進(jìn)度。協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的問題。制定項目實施計劃。

3、與員工保持良性溝通，有較強的管理能力。

4、增加上崗率、保證員工穩(wěn)定性。

5、合理安排工作分工，充分利用內(nèi)外部各種資源，確保工作保質(zhì)保量完成。

6、滿足企業(yè)用工需求，因地制宜解決求職者就業(yè)問題。

7、及時應(yīng)對突發(fā)事件。

8、能接受出差優(yōu)先、會開車優(yōu)先

任職要求：

形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗善于溝通，會開車，能夠熟練駕駛，可適應(yīng)出差，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。