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崗位職責(zé)：
1.聚焦國央企及龍頭企業(yè)，開拓新客戶，推動集團(tuán)戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)增長，對存量客戶的深度挖掘
2.從業(yè)務(wù)層面，推動集團(tuán)相關(guān)部門、各BG、及業(yè)務(wù)線間的業(yè)務(wù)互動，形成閉環(huán)能力協(xié)同
3.對國央企及龍頭企業(yè)客戶資源和業(yè)務(wù)機(jī)會進(jìn)行孵化，并對相關(guān)業(yè)務(wù)線和事業(yè)群分享、輸出
4.快速響應(yīng)業(yè)務(wù)線和戰(zhàn)略客戶的需求，服務(wù)大客戶
任職要求：
1.具有五年以上工作經(jīng)驗，其中有面向國央企及龍頭企業(yè)大型客戶的營銷經(jīng)驗，能夠用顧問式銷售的方法與客戶的高層、中層開展專業(yè)性的對話和交流
2.熟悉數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，能夠舉一反三的與客戶討論數(shù)字轉(zhuǎn)型的案例和場景，并能夠引導(dǎo)客戶對自身企業(yè)進(jìn)行剖析和思考，推動與客戶達(dá)成業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3.有非常強(qiáng)的客戶親和力，能夠快速與客戶建立互動、互信關(guān)系，形成高頻次的客戶往來
能夠耐心聽取客戶的業(yè)務(wù)訴求，并能準(zhǔn)確辨識和把握業(yè)務(wù)機(jī)會，并能快速整合內(nèi)外部資源進(jìn)行有效的跟蹤
4.有非常強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，共同推動業(yè)務(wù)機(jī)會的進(jìn)展，面對困難、棘手問題，能夠積極、正面的面對，并能用換位思考的方式去積極應(yīng)對，提出多維度的解決建議和方案
5.有非常強(qiáng)的口頭表述能力，能夠與客戶就此進(jìn)行高效的溝通和交流，引起客戶的興趣和關(guān)注
6.有很強(qiáng)的匯總、歸納、總結(jié)能力，并能高效、準(zhǔn)確的文字輸出會議總結(jié)和會議報告；