工作職責(zé):
1. 部門文件收集、整理、歸檔、錄入系統(tǒng);
2. 參加部門會(huì)議,了解工作開展進(jìn)度,并記錄會(huì)議內(nèi)容;
3. 管理與執(zhí)行板塊訂單與合同,落實(shí)具體流程;
4. 負(fù)責(zé)板塊的訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5. 執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
6. 根據(jù)提供的原始數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)歸集和匯總;
7. 成本數(shù)據(jù)的核算,不得人為調(diào)節(jié)成本,為降低成本提供合理建議和意見;【需懂些財(cái)務(wù)知識(shí)】
8. 供應(yīng)商管理與篩選;
9. 采購物資出入庫、物資庫存管理;
10. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、學(xué)歷:專科以上。
2、年齡22歲 - 30歲之間。
3、良好的成本意識(shí)與談判技巧。
4、具備分析數(shù)據(jù)、溝通與協(xié)調(diào)的能力。
5、為人踏實(shí),工作勤奮上進(jìn)、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心。
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