雇員點評標簽
職位描述
員工關系績效管理薪酬福利
職位描述
1、 負責員工月度工資、獎金核算。
2、 負責員工年度調薪、年終獎金等薪資的實施與核算。
3、 負責各類薪酬、福利、預算數據的統(tǒng)計、分析。
4、 負責員工的基本社會保險和公積金的繳納、基數調整，以及供應商日常管理。
5、 負責員工入職資料及相關勞動合同等的管理；
6、 建立并及時更新員工花名冊；
任職資格
1、2年以上人力工作經驗，熟練使用Excel，word，PPT等辦公軟件；
2、熟悉國家勞動法，風險防控意識強，熟悉人力資源SSC各項工作流程，有規(guī)范標準化流程管控經驗；
3、邏輯思維強，優(yōu)秀的推動能力和解決問題能力；
4、有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓性強等；
5、對數據有極強的敏感性，善于統(tǒng)計分析，具有較強的數據分析能力；
6、細心、親和、主動學習。
1、 負責員工月度工資、獎金核算。
2、 負責員工年度調薪、年終獎金等薪資的實施與核算。
3、 負責各類薪酬、福利、預算數據的統(tǒng)計、分析。
4、 負責員工的基本社會保險和公積金的繳納、基數調整，以及供應商日常管理。
5、 負責員工入職資料及相關勞動合同等的管理；
6、 建立并及時更新員工花名冊；
任職資格
1、2年以上人力工作經驗，熟練使用Excel，word，PPT等辦公軟件；
2、熟悉國家勞動法，風險防控意識強，熟悉人力資源SSC各項工作流程，有規(guī)范標準化流程管控經驗；
3、邏輯思維強，優(yōu)秀的推動能力和解決問題能力；
4、有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓性強等；
5、對數據有極強的敏感性，善于統(tǒng)計分析，具有較強的數據分析能力；
6、細心、親和、主動學習。
工作地點
沈陽國際軟件園A區(qū)A03向日葵科技
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向日葵數字股份創(chuàng)立于2010年，作為數字化教學綜合服務商，專注深耕教育服務領域十余年，致力于以數字化思維與技術重塑教與學，為客戶提供數字教育整體解決方案。向日葵數字股份以5G、大數據、人工智能等新興信息技術為依托，自主研發(fā)底層引擎系統(tǒng)，目前已構建完成“技術服務+硬件產品+軟件平臺+產業(yè)大學”的生態(tài)布局，將教學資源、教學應用、教學管理、學習行為等終端數據打通，實現(xiàn)數據的深度智能化應用，打造全生命周期數字化生態(tài)體系——以優(yōu)質課程資源為核心，以國內的“工廠化”的數字內容生產體系為支撐，實現(xiàn)教與學兩類學習行為數據的共享互通，基于教育數據的深度智能化分析，提高線上知識傳播效果和傳播效率，賦能數字教育大發(fā)展。
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