崗位職責:
1.帶領團隊提升轉化率,完成公司轉化率目標;
2.管理和監(jiān)督團隊人員的日常工作,提高工作規(guī)范性,確保工作的有序開展;
3.熟練掌握機器人配置工作流程,完善產(chǎn)品知識庫,對團隊人員進行機器人使用操作培訓,提高接待質(zhì)量;
4.落實部門培訓,提高部門人員業(yè)務技能;
5.協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關系,提高工作效率;
6.上級領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.5 年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,2 年以上銷售主管崗位工作經(jīng)驗,有大、中型企業(yè)銷售主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握電商平臺流程、較強的團隊管理能力、邏輯思維能力;
4.有較強的耐心、責任心、抗壓能力。