任職要求:
注意:工作地點(diǎn)為根據(jù)公司要求派駐外地項(xiàng)目公司(目前主要為江西弋陽(yáng))。
1、有過(guò)大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的;
2、或者工業(yè)企業(yè)(或制造業(yè))擔(dān)當(dāng)過(guò)總經(jīng)理,副總(管過(guò)企業(yè)全盤(pán)的);
3、或者曾經(jīng)做過(guò)創(chuàng)業(yè)者,年?duì)I收1000萬(wàn)人民幣以上的。
崗位職責(zé):
1.對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助董事長(zhǎng)工作;
2.分管公司各個(gè)部門(mén)的管理工作;
3.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整;
4.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,年度預(yù)算方案;
5.協(xié)調(diào)各部門(mén)配合支持(各生產(chǎn)、技術(shù)及銷(xiāo)售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)),確保各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
6.主持召開(kāi)日常運(yùn)營(yíng)工作,按時(shí)組織公司各項(xiàng)工作計(jì)劃,召開(kāi)相關(guān)會(huì)議,分解計(jì)劃指標(biāo)并組織部門(mén)實(shí)施;
7.建立完善公司組織結(jié)構(gòu),推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施;
8.建設(shè)企業(yè)文化,增加公司的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力;
9.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),與重大客戶等重要關(guān)系的建立、維護(hù)與協(xié)調(diào);
10.負(fù)責(zé)公司分管部門(mén)的基本管理制度的審核。