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工作內(nèi)容：
（1）以電話和郵件的形式為客戶提供機(jī)票，酒店訂單相關(guān)服務(wù)（售后支持，不涉及銷售）
3.職位要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生以上經(jīng)驗(yàn)均可推薦;
（2）具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通技巧，日常擅于進(jìn)行梳理總結(jié)；
4.語言能力：
（1）韓語口語及讀寫需能夠達(dá)到商務(wù)級別，能夠同母語者進(jìn)行無障礙交流（口音可以糾正也勉強(qiáng)可以，需要客戶項(xiàng)目最終確定是否有糾正的可能性）
（2）英語讀寫熟練，能夠用英語同合作酒店進(jìn)行郵件往來。口語能進(jìn)行基本交流（酒店業(yè)務(wù)）CET4級相當(dāng)或托業(yè)600分以上。
入職時(shí)間：：2月24日
排班：早八晚八（周做五休二）八小時(shí)制
其他福利：
（1）加班費(fèi)：日常加班串休，重大節(jié)假日加班三倍薪資
（2）社保公積金繳費(fèi)比例：社保繳納基數(shù)=薪資
公積金繳納基數(shù)=薪資（12%繳納比例）
（3）帶薪年假和帶薪病假，商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)。年節(jié)禮物，生日禮物。婦女節(jié)和青年節(jié)均有半天假（滿足休假條件）。