任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、市場營銷、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷者優(yōu)先;
2、年齡28-35歲,身體健康,能適應(yīng)常期出差;
3、執(zhí)行能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng),具備較強(qiáng)市場認(rèn)知和服務(wù)意識;
4、能承受一定壓力并能進(jìn)行自我調(diào)解和激勵,喜歡挑戰(zhàn)創(chuàng)新項目;
5、3年以上金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、熟悉行業(yè)動態(tài)及政策,對接區(qū)域行業(yè)政府相關(guān)單位、科研院校、金融機(jī)構(gòu)等,積極推動集團(tuán)業(yè)務(wù)在區(qū)域的開發(fā)和落地;
2、制定區(qū)域運營團(tuán)隊策略和目標(biāo),并將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的實施計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行,確保實現(xiàn)區(qū)域目標(biāo)任務(wù)完成;
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域運營中心團(tuán)隊,確保運營中心正常運轉(zhuǎn),包括團(tuán)隊建設(shè)、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作流程化、績效考核等,確保團(tuán)隊成員的工作效率和工作質(zhì)量;
4、推進(jìn)區(qū)域運營中心的各項活動,包括宣講活動、客戶資源維護(hù)、項目申報、項目管理、市場開拓、客戶服務(wù)等,確保每一項按時按質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)收集、分析并匯報區(qū)域行業(yè)信息,按周期要求匯報區(qū)域運營中心完成的相關(guān)數(shù)據(jù)及創(chuàng)新項目的實施進(jìn)程,為集團(tuán)發(fā)展決策提供依據(jù),不斷優(yōu)化運營策略。
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