此崗位非傳統(tǒng)輔導(dǎo)員崗位,公司內(nèi)部是稱(chēng)為駐校運(yùn)營(yíng)老師,是負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙合作校智慧課堂班運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作,協(xié)助學(xué)校老師和學(xué)生更好的使用我們教學(xué)平臺(tái),推動(dòng)高效課堂。
崗位職責(zé)(重服務(wù)崗,非銷(xiāo)售性質(zhì)):
1.平臺(tái)培訓(xùn):針對(duì)智慧課堂教學(xué)平臺(tái),開(kāi)展面向教師的培訓(xùn)和學(xué)生培訓(xùn)。確保教師能夠熟練掌握平臺(tái)操作,提升教學(xué)效果。
2.平臺(tái)服務(wù)售后:及時(shí)處理老師和學(xué)生在使用過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,確保在最短時(shí)間內(nèi)給出準(zhǔn)確有效的解決措施。
3.溝通與反饋:以月和學(xué)期為單位,將教師使用平臺(tái)上課的數(shù)據(jù)情況,及時(shí)反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。定期向?qū)W生家長(zhǎng)反饋學(xué)生使用平臺(tái)學(xué)習(xí)的情況,加強(qiáng)家校溝通,共同促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。
4.活動(dòng)策劃與組織:定期舉辦智慧課堂競(jìng)賽活動(dòng)/校內(nèi)外交流活動(dòng)/教研活動(dòng)等,激發(fā)教師的創(chuàng)新熱情,推動(dòng)教師更好地使用教學(xué)平臺(tái),提高教學(xué)質(zhì)量和效率。做好活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和后勤保障工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少1年教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4.有教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能支持信息化教研工作優(yōu)先;
5.責(zé)任心強(qiáng),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
福利待遇:
1.薪資:試用期1-3個(gè)月,薪資與學(xué)校數(shù)量和班級(jí)數(shù)量掛鉤,負(fù)責(zé)1至2所學(xué)校薪資綜合5-8k,負(fù)責(zé)3所及以上學(xué)校薪資綜合8-12k;
2.其他福利:七險(xiǎn)一金(入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)))、年底雙薪、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、工齡工資、節(jié)假禮品、生日福利、定期組織活動(dòng)、年度旅游、年度體檢等等;
3.節(jié)假安排:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、病假、喪假、年假等等。
晉升通道:
1.M通道:運(yùn)營(yíng)老師-區(qū)域主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-中心總監(jiān)
2.P通道:運(yùn)營(yíng)老師-運(yùn)營(yíng)骨干-學(xué)務(wù)骨干-研究員-專(zhuān)家
工作時(shí)間: 9:00-12:00 13:30-17:30 七小時(shí)工作制 周末大小輪休 法定節(jié)假日休息
工作地點(diǎn):寒暑假在公司辦公,其余大部分時(shí)間在學(xué)校辦公
「公司是教育行業(yè),但是非教培機(jī)構(gòu)」
「專(zhuān)注中小學(xué)教育信息化應(yīng)用十余年!」