崗位職責:
1.團隊管理:指導(dǎo)團隊成員完成相關(guān)任務(wù),對技術(shù)關(guān)鍵性問題進行決策和指引,保證團隊工作順利進行;
2.技術(shù)指導(dǎo):負責項目技術(shù)路線研究制定,保障項目高質(zhì)量完成,推進解決方案實施落地;
3.項目跟蹤:負責項目需求分析、解決方案制定,跟蹤項目執(zhí)行情況,解決項目中遇到的問題;
4.客戶溝通:負責項目進度匯報,響應(yīng)客戶提出的需求,解決客戶遇到的問題;
5.成果總結(jié):負責項目的核心技術(shù)內(nèi)容研究,主導(dǎo)咨詢報告、項目技術(shù)文檔撰寫,項目成果的專利申請、論文發(fā)表等;
6.發(fā)展規(guī)劃:捕捉電力設(shè)備管理、項目管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)全壽命相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域行業(yè)資訊,研究相關(guān)政策,進行項目預(yù)研、規(guī)劃與技術(shù)路線的決策支持。
崗位要求:
1.電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),國內(nèi)重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.電力或能源行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,并擁有2個以上相關(guān)項目的管理經(jīng)驗;
3.書面表達能力強,主導(dǎo)過大型項目技術(shù)報告編寫;
4.具有團隊管理經(jīng)驗,善于溝通,工作積極勤奮,抗壓能力強;
5.思路開闊,邏輯思維能力強,具有敏銳的行業(yè)信息洞察和捕捉能力;
6.在設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、電網(wǎng)運檢、電力經(jīng)濟、電力規(guī)劃、調(diào)度自動化等領(lǐng)域發(fā)表過核心期刊論文者優(yōu)先錄用。
福利待遇:
1、每周工作5天(雙休);周一至周五:9:00-18:00;
2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、發(fā)放節(jié)日禮品;
3、公司提供定期體檢,讓健康無憂;
4、公司設(shè)有微波爐、冰箱、小零食等,定期有下午茶、團建、聚餐等,讓員工工作之余,悠閑放松;
5、提供各種職業(yè)培訓(xùn)、管理技巧;
6、個人職業(yè)規(guī)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
7、行業(yè)優(yōu)勢:高速發(fā)展勢頭,能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),國網(wǎng)、南網(wǎng)核心供應(yīng)商,已完成preA倫融資;
8、工作環(huán)境:省級科創(chuàng)中心,舒適開放式辦公室,健身房、書吧、咖啡吧;
9、個人發(fā)展:晉升機制透明,員工持股計劃,堅信創(chuàng)新的力量,協(xié)助員工挖掘創(chuàng)新點;
10、團隊精神:扁平管理模式,任何成員都能呼喚炮火,得到團隊整體的支援;
11、能力加持:大數(shù)據(jù)工具鏈、快速開發(fā)平臺和咨詢項目模板,幫助員工快速獲得技能;
12、文娛活動:團隊自發(fā)組織,上山下海、音樂Party、燒烤露營。