職位描述
崗位要求
部門管理：
1、負責(zé)公司目標(biāo)產(chǎn)值分解工作任務(wù)，規(guī)劃部門人員及預(yù)算，組織內(nèi)外部培訓(xùn)及年終考評。參與、制定、更新部門管理流程。、
2、?指導(dǎo)團隊成員開展工作，確保團隊的高效運作。包括招聘、培訓(xùn)、評估和管理團隊成員，確保團隊具備足夠的技能和資源，以完成公司的人才管理目標(biāo)。
商務(wù)合約：
3、負責(zé)主持和參與商務(wù)談判，整合市場資源。負責(zé)制定和審核商務(wù)合同，確保合同的合法性和有效性。
4、負責(zé)公司商務(wù)活動并進行風(fēng)險評估和管控。
5、負責(zé)?數(shù)據(jù)分析與決策支持，對市場信息收集和分析工作，為公司決策提供支持。
6、?負責(zé)合同評審和商務(wù)談判，監(jiān)督合同的執(zhí)行和落實情況。
采購管理：
7、?負責(zé)統(tǒng)籌采購工作。協(xié)調(diào)各部門參與成本優(yōu)化，流程優(yōu)化，提高資金效率。同時熟悉公司業(yè)務(wù)，渠道和上下游生態(tài)，確保項目執(zhí)行。
8、負責(zé)?成本控制?，制定科學(xué)的采購策略。
9、?負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、管理和動態(tài)調(diào)整，建立全面的供應(yīng)商管理體系，確保供應(yīng)商的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和持續(xù)進步?。
任職資格：
1、年齡要求：35-45歲
2、專業(yè)要求：工程類、管理類優(yōu)先
3、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗：至少十年以上的商務(wù)合約和采購管理工作經(jīng)驗。
工作地點
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