1.負責組織實施培訓活動,包括培訓通知、場地預定、培訓跟蹤、培訓效果評估等
2.定期進行員工培訓需求調(diào)查,了解員工的培訓需求和期望,為培訓計劃的制定提供依據(jù)
3.參與企業(yè)培訓體系的建設(shè)和完善,包括培訓政策、流程、制度的制定和優(yōu)化
4.負責員工培訓檔案的建立和管理,包括培訓記錄、考核結(jié)果、培訓費用等
崗位要求:
1、本科及以上,1-3年以上食品或農(nóng)牧行業(yè)集團公司培訓工作經(jīng)驗,人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗
3、高度的工作熱情,責任感、良好的團隊合作精神。
直接匯報人——集團人力資源總監(jiān)
單休
福利待遇:五險一金、包吃包住、節(jié)假日福利、團建。