職位描述
1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進(jìn)建議。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。
5.定期銷售總結(jié)，并對每個(gè)月每位銷售人員進(jìn)行銷售考核評定。
任職要求：
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。
任職要求：
1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任電話銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職務(wù)。
2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。
三、薪資待遇：
基本底薪+提成+年終獎(jiǎng)，預(yù)計(jì)年薪達(dá)15-20萬元以上。
績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、社保、定期團(tuán)建等。
基本底薪+提成+年終獎(jiǎng)，預(yù)計(jì)年薪達(dá)15-20萬元以上。
績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、社保、定期團(tuán)建等。
工作地點(diǎn)
河北康惠醫(yī)療器械有限公司長九中心A區(qū)A座501
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職位發(fā)布者
河北康惠HR/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北康惠醫(yī)療器械有限公司河北康惠醫(yī)療器械有限公司位于河北省石家莊市高新區(qū)，是一家專業(yè)致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新企業(yè)，擁有優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的銷售隊(duì)伍和完善的售后服務(wù)。公司始終以“康惠與民”為經(jīng)營理念，以“醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系”，“質(zhì)量方針”為目標(biāo)，進(jìn)行企業(yè)管理。本公司研制和生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有；降壓血壓儀(家庭款）、降壓血壓儀(醫(yī)院專用)、一次性使用輸氧面罩、一次性使用鼻氧管、一次性使用吸痰管、一次性使用無菌導(dǎo)尿管、一次性使用無菌陰道擴(kuò)張器、一次性敷貼護(hù)理包、一次性婦科檢查沖洗包、一次性使用導(dǎo)尿包等。其中高效阻菌的一次性使用鼻氧管、自帶光源的一次性使用無菌陰道擴(kuò)張器、雙腔六孔的一次性使用吸痰管、醫(yī)用超聲耦合劑等產(chǎn)品一上市就贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可;其中醫(yī)用超聲耦合劑的制備方法獲得了國家發(fā)明專利，一次性使用鼻氧管的阻菌低噪音濕化吸氧裝置獲得國家實(shí)用新型專利。
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