職位描述
電話銷售面銷/陌拜
銷售崗位
1.崗位職責
a.維護老客戶，開發(fā)新客戶；
b.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
c.月底客戶 款項跟進；
d.積極配合和執(zhí)行公司下達的制度章程。
2.任職要求
a.形象氣質(zhì)佳，年齡在24—30歲之間。
b.不接受應(yīng)屆生，有物流行業(yè)或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
c.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
d.熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；
e.工作積極主動，善于記錄和分析，具有較抗壓能力。
3.福利待遇
a.享受假期
依法享有法定假:帶薪年休假婚假、病假等假期;
b.快速晉升
提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制，定期舉辦內(nèi)部競聘;
c.配置手機
根據(jù)工作需要配備手機，并享有話費補貼:
d.行政專車
外出拜訪提供免費的行政專車;
e.提供培訓
提供入職培訓、專業(yè)的老師培訓崗位技能，管理人員內(nèi)部培訓;
f.每月舉行團建
h.生日當天擁有帶薪假期
無責任底薪6800元，薪資上不封頂，1年以上平均薪資1.5w+
1.崗位職責
a.維護老客戶，開發(fā)新客戶；
b.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
c.月底客戶 款項跟進；
d.積極配合和執(zhí)行公司下達的制度章程。
2.任職要求
a.形象氣質(zhì)佳，年齡在24—30歲之間。
b.不接受應(yīng)屆生，有物流行業(yè)或者銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
c.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
d.熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件；
e.工作積極主動，善于記錄和分析，具有較抗壓能力。
3.福利待遇
a.享受假期
依法享有法定假:帶薪年休假婚假、病假等假期;
b.快速晉升
提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制，定期舉辦內(nèi)部競聘;
c.配置手機
根據(jù)工作需要配備手機，并享有話費補貼:
d.行政專車
外出拜訪提供免費的行政專車;
e.提供培訓
提供入職培訓、專業(yè)的老師培訓崗位技能，管理人員內(nèi)部培訓;
f.每月舉行團建
h.生日當天擁有帶薪假期
無責任底薪6800元，薪資上不封頂，1年以上平均薪資1.5w+
工作地點
寧波市-慈溪市-人和路515號2709
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跨越（集團）速運有限公司(以下簡稱跨越)主營“國內(nèi)限時”快遞業(yè)務(wù)及物流業(yè)務(wù)的服務(wù)性企業(yè),結(jié)合公司前身主營貨物代理(簡稱貨代)業(yè)務(wù)以及在國內(nèi)各機場的網(wǎng)絡(luò)，于2007年8月13日正式拓展門到門的速遞服務(wù)，并全面在國內(nèi)二級和三級城市鋪設(shè)網(wǎng)點。自成立以來，公司根據(jù)自身在各機場設(shè)有專門的調(diào)度中心，加之擁有自己的包機和無與倫比的航線自主權(quán)，并采用全網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理的優(yōu)勢，行業(yè)中首度對客戶推出“限時未達,全額退款”承諾。公司堅持貫徹以市場為導向，客戶為中心、時效服務(wù)為基本、高端信息網(wǎng)絡(luò)管理體系為保障平臺公司推出多元化時效產(chǎn)品：當天達、次日達、隔日達。同時為了更好地服務(wù)客戶，推出國內(nèi)行業(yè)中獨一無二的特色服務(wù)：24小時晝夜取派和跨省即日件。長期以來，跨越不斷加強自身基礎(chǔ)建設(shè)，建立了強大的信息系統(tǒng)。并對每臺車輛進行全程gps定位,隨著跨越“限時服務(wù)”的宗旨承諾,不僅有效地應(yīng)對2008年全球金融風暴、而且公司整體業(yè)績,更是實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，跨越如今已擁有4架夜航全貨機。展望未來，公司仍然采用以人為本的管理理念，秉承首先員工滿意、其次客戶滿意、最后公司滿意的原則，從而真正達到員工、客戶、公司三者共贏的發(fā)展趨勢，在公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上始終以“信息流超過貨物流”為核心，依托和發(fā)揮強大的信息技術(shù)軟件，堅持至誠至信，精益求精的經(jīng)營理念，努力為客戶提供專業(yè)化、快捷化、個性化的高效速遞、物流業(yè)。
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