崗位職責(zé):
1. 公司日常行政管理的運(yùn)作;
2. 參與公司的績(jī)效管理、考勤等工作;
3. 負(fù)責(zé)人事、行政相關(guān)通知發(fā)文,文件存檔管理,員工入離職的辦理,認(rèn)識(shí)文件的歸檔整理,社保的辦理維護(hù);
4. 根據(jù)人力資源要求計(jì)劃,收集招聘信息,協(xié)助招聘工作;
5. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)(政府項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)組織、日程安排協(xié)調(diào));
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
3. 有責(zé)任心,有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有較強(qiáng)的的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,思維敏捷;
4. 做事勤懇、細(xì)心,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守;
5. 能熟練地使用Office辦公軟件。
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